När det rekryteras inom offentlig sektor efterfrågas det oftast personer med erfarenhet av det offentliga, och som gärna har arbetat i en politiskt styrd verksamhet. 

– Har du erfarenhet från det offentliga blir en kortare startsträcka, enklare uppstart och onboarding. Du kan redan strukturen, styrningen och har en förståelse för det politiska uppdraget. Medan steget kan bli lite längre för den som kommer från det privata näringslivet. Vi tror mycket på att hitta och identifiera rätt kandidater, med rätt kapacitet för varje roll och uppdragsgivare. Det gör att vi letar brett via våra nätverk, såväl i det offentliga som det privata, säger Ylva Dahl. 

Hon menar att det finns mycket att vinna på att leta bredare.

– Framför allt för att få in andra kompetenser och nya perspektiv. Flera kommuner står i expansiva faser och stark tillväxt, där man med fördel kan finna kompetens från privata näringslivet.

Läs mer om vilka annonseringmöjligheter du hittar genom Dagens Samhälle

Mycket att vinna på i samspelet mellan det privata och offentliga

De vanligaste uppdragen för Solum Search rör just specialistroller inom offentlig sektor, som till exempel kommundirektörer, förvaltningschefer och chefsroller inom de kommunala bolagen. Men Solum Search arbetar även mot näringslivet. 

– Vi ser fördelar med att arbeta mot båda sektorerna, och tror det finns mycket att vinna på i samspelet och utbytet mellan det privata och offentliga. 

Sedan flera år tillbaka använder sig Solum Search av Dagens Samhälle i rekryteringsarbetet.

– Det är helt rätt nätverk, där man når ut direkt till offentlig sektor men också till chefer och specialister i privata näringslivet. Det handlar inte heller bara om själva rekryteringen, utan det blir dessutom ett bra tillfälle för kommunen att marknadsföra sig som en attraktiv arbetsplats. En bra annons på rätt plats och till rätt målgrupp blir ett slags positionering där det verkligen går att stärka varumärket, säger Ylva Dahl. 

Hon menar att det är en stor skillnad på att ”starta från scratch”, mot att nå en kandidat som redan har sett en tjänst utlyst i sitt flöde.

– När man redan har sett en jobbannons händer något positivt hos mottagaren som gör det mycket lättare för oss att väcka nyfikenhet och intresse. Många säger att de inte planerar att byta jobb just nu, men att de ändå har lagt märke till att en kommun söker en ny chef eller specialist. Och där är dialogen i gång! 

Det är många av våra kandidater och uppdragsgivare som följer Dagens Samhälles annonser för att hålla sig uppdaterade, det ger en bra koll och omvärldsbevakning på vad som händer både i kranskommuner, regioner och nationellt. Men givetvis även för att ha lite spaning på nästa steg i karriären.

– Dagens Samhälle har verkligen en unik kunskap om den här målgruppen, som är väldigt värdefull för oss. Det är svårt att hitta något annat forum där man har samma koll på vad som händer i kommuner och regioner nationellt.

Läs mer om hur annonserar hos Dagens Samhälle

www.dagenssamhalle.se